-
Verfolgen Sie Ihre kleinen Gewinne, um große Erfolge zu motivieren.
-
Wenn Sie den stetigen Fortschritt Ihrer Untergebenen bei sinnvoller Arbeit fördern, diesen Fortschritt für sie hervorheben und sie gut behandeln, werden sie die Emotionen, Motivationen und Wahrnehmungen erfahren, die für eine großartige Leistung erforderlich sind.
-
Wahre Kreativität ist ohne ein gewisses Maß an Leidenschaft nicht möglich.
-
Wenn die Herausforderung weit über ihr Können hinausgeht, neigen sie dazu, frustriert zu werden; Wenn es weit unter ihrem Können liegt, neigen sie dazu, sich zu langweilen. Führungskräfte müssen die richtige Balance finden.
-
Der beste Weg, Menschen zu helfen, ihr kreatives Potenzial zu maximieren, besteht darin, ihnen zu erlauben, etwas zu tun, das sie lieben.
-
Menschen können sicherlich kreativ sein, wenn sie unter Beschuss stehen, aber nur, wenn sie sich auf die Arbeit konzentrieren können.
-
Die meisten Menschen sind nicht annähernd in der Lage, ihr kreatives Potenzial auszuschöpfen, auch weil sie in Umgebungen arbeiten, die die intrinsische Motivation behindern.
-
Wenn Menschen glauben, dass jede Bewegung, die sie machen, ihre Entschädigung beeinflusst, neigen sie dazu, risikoscheu zu werden.
-
Menschen sind am wenigsten kreativ, wenn sie gegen die Uhr kämpfen... Zeitdruck erstickt die Kreativität, weil sich die Menschen nicht tief mit dem Problem beschäftigen können.
-
Kreativität hängt von einer Reihe von Dingen ab: Erfahrung, einschließlich Wissen und technischen Fähigkeiten; Talent; die Fähigkeit, auf neue Weise zu denken; und die Fähigkeit, unkreative Durststrecken zu überwinden.
-
Kreativität wird beeinträchtigt, wenn Menschen in einer Arbeitsgruppe konkurrieren, anstatt zusammenzuarbeiten.
-
Das Glück eines Tages sagt oft die Kreativität des nächsten Tages voraus.
-
Die erfolgreiche Umsetzung kreativer Ideen innerhalb einer Organisation.
-
Um kreativ zu sein, muss eine Idee auch angemessen seinâ €"nützlich und umsetzbar.
-
Der Wunsch, etwas zu tun, weil Sie es zutiefst befriedigend und persönlich herausfordernd finden, inspiriert die höchste Kreativität, sei es in der Kunst, in der Wissenschaft oder in der Wirtschaft.
-
Kreativität ist die Generierung und anfängliche Entwicklung neuer, nützlicher Ideen. Innovation ist die erfolgreiche Umsetzung dieser Ideen in einer Organisation. Daher ist keine Innovation ohne die kreativen Prozesse möglich, die das vordere Ende des Prozesses markieren: Identifizierung wichtiger Probleme und Chancen, Sammlung relevanter Informationen, Generierung neuer Ideen und Erforschung der Gültigkeit dieser Ideen.
-
Menschen werden am kreativsten sein, wenn sie sich in erster Linie durch das Interesse, die Freude, die Zufriedenheit und die Herausforderung der Arbeit selbst motiviert fühlen.
-
Menschen sind am kreativsten, wenn sie sich um ihre Arbeit kümmern und ihre Fähigkeiten erweitern.
