Seth Godin berühmte Zitate

Sie können hören, was die Leute sagen, sicher. Aber Sie werden viel effektiver sein, wenn Sie zuhören, was die Leute tun.

Wirst du Erfolg haben, weil du runder bist als andere? Weil Sie besser passen als alle anderen? Verdammt unwahrscheinlich. Wir sind erfolgreich, wenn wir darauf vertrauen, dass wir die Besten in dem sind, was wir tun.

Die Aufgabe besteht nicht darin, den Status Quo einzuholen; Die Aufgabe ist es, den Status Quo zu erfinden.

The Edge ist ein großartiger Ort zu sein. In der Box ist es zu dunkel. Außerhalb der Box gibt es keine Hebelwirkung. Aber am Rande der Box können Sie Dinge erledigen!

Führung ist die Kunst, Menschen eine Plattform zu geben, um Ideen zu verbreiten, die funktionieren.

Wenn Sie Geld sammeln können, werden Sie nie Probleme haben, einen Job zu bekommen.

Anstatt sich zu fragen, wann Ihr nächster Urlaub ist, sollten Sie vielleicht ein Leben aufbauen, dem Sie nicht entkommen müssen.

Der einzige Grund, ein Papierbuch länger zu kaufen, besteht darin, es zu besitzen und zu schätzen, sich daran zu erinnern und eine Geschichte darüber zu erzählen.

Sich anzupassen ist eine kurzfristige Strategie, die Sie nicht weiterbringt. Auffallen ist eine langfristige Strategie, die Mut erfordert und Ergebnisse hervorbringt.

Es gibt keine Life-Work-Balance. Ich denke, du musst die Disziplin haben, um das Leben zu haben, das du haben willst. Und wenn Sie von einem Teil Ihres Lebens stehlen, um den anderen Teil zum Laufen zu bringen, werden Sie dafür bezahlen.

Gehen Sie voran und tun Sie so, als ob Ihre Entscheidungen vorübergehend wären. Weil sie es sind. Sei mutig, mache Fehler, lerne eine Lektion und repariere, was nicht funktioniert. Kein Schweiß, keine Notwendigkeit zu hyperventilieren.

Es ist ein großer Unterschied, ob man ein austauschbares Zahnrad am Fließband ist oder derjenige, der vermisst wird, derjenige mit einem einzigartigen Beitrag, derjenige, der einen Unterschied gemacht hat.

Verzeihen Sie sich, dass Sie nicht der reichste, der dünnste, der Größte, der mit den besten Haaren sind. Verzeihen Sie sich, dass Sie nicht der erfolgreichste, der süßeste oder der mit der schnellsten Zeit sind. Verzeihen Sie sich, dass Sie nicht jede Runde gewinnen. Vergib dir selbst, dass du Angst hast. Aber donâ € ™ t lassen Sie sich aus dem Schneider, nie verzeihen Sie sich selbst, für die Pflege nicht oder nicht versuchen.

Wenn du leidenschaftlich bist, sei leidenschaftlich genug, um zu scheitern. Scheitern Sie klein, übernehmen Sie Verantwortung, wiederholen Sie. Die Menschen, die Veränderungen bewirken, sind die Überlebenden des seriellen Scheiterns.

Ich definiere Angst als Versagen im Voraus.

Ein großartiger Chef fordert die Leute auf die richtige Weise heraus. Führen, nicht managen. Unterstützen Sie sie, indem Sie ihnen sowohl eine Plattform bieten, auf die sie sich verlassen können, als auch Erwartungen, auf die sie sich einstellen können.

Ideen im Geheimen sterben. Sie brauchen Licht und Luft oder sie verhungern.

Die einzige langfristige Motivation ist die Selbstmotivation. Stellen Sie also Leute ein, die selbstmotiviert sind und ihnen aus dem Weg gehen.

Anstatt so hart daran zu arbeiten, den Skeptikern das Gegenteil zu beweisen, ist es viel sinnvoller, die wahren Gläubigen zu erfreuen. Sie verdienen es schließlich, und sie sind diejenigen, die das Wort für Sie verbreiten werden.

Einen durchschnittlichen Pitch für durchschnittliche Leute zu machen oder eine durchschnittliche Gala für durchschnittliche Leute zu veranstalten, wird nicht mehr skalieren. Du musst die Leute finden, die sich darum kümmern. Diese Leute sind deine ganze Zeit wert.

Die Herausforderung, ein Initiator von Projekten zu sein, besteht darin, dass Sie niemals fertig sind.

Ich habe das Gefühl, dass ich Menschen so behandle, wie ich behandelt werden möchte.

Qualität ist kein absolutes Maß. Es bedeutet nicht 'Täuschung' oder 'Perfektion'. Es bedeutet, das Versprechen zu halten, das der Kunde von Ihnen erwartet.

Sich anzupassen ist eine kurzfristige Strategie, Auffallen zahlt sich langfristig aus.

Zu lieben, was du tust, ist fast genauso wichtig wie das zu tun, was du liebst, besonders wenn du davon leben musst.

Wir wissen, was Sie erreichen wollen... Die eigentliche Frage ist: 'Wofür bist du bereit, den Dip durchzudrücken? Wofür bist du bereit einzustehen, zu bluten, dich zu verpflichten und generell unvernünftig zu sein? Denn das wird tatsächlich erledigt.

Ich habe festgestellt, dass das Schenken transformativ ist. Es macht mich besser. Es klärt mein Denken und erlaubt mir, besser zu arbeiten.

Der Bibliothekar ist kein Angestellter, der zufällig in einer Bibliothek arbeitet. Ein Bibliothekar ist ein Datenhund, ein Führer, ein Sherpa und ein Lehrer. Der Bibliothekar ist die Schnittstelle zwischen Unmengen von Daten und dem ungeschulten, aber motivierten Benutzer.

Geschenke sind keine Gefälligkeiten. Wenn Sie eine Gegenleistung erwarten, ist dies kein Geschenk.

Du hast alles, was du brauchst, um etwas zu bauen, das viel größer ist als du selbst.

Besitze deine Träume. Es gibt keinen besseren Weg, sie zu verwirklichen.

Das Problem beim Beleidigen ist, dass es wirklich schwer ist herauszufinden, was damit zu tun ist, nachdem Sie damit fertig sind. Besser, es einfach auf dem Tisch liegen zu lassen und wegzugehen. Ungetragener Anstoß verschwindet leise.

Die Leute glauben nicht, was du ihnen erzählst. Sie glauben selten, was Sie ihnen zeigen. Sie glauben oft, was ihre Freunde ihnen sagen. Sie glauben immer, was sie sich selbst sagen.

Veränderung ist keine Bedrohung, sondern eine Chance. Überleben ist nicht das Ziel, transformativer Erfolg ist es.

Optimismus ist die wichtigste menschliche Eigenschaft, weil er es uns ermöglicht, unsere Ideen weiterzuentwickeln, unsere Situation zu verbessern und auf ein besseres Morgen zu hoffen.

Niemand hat jemals einem Kritiker eine Statue gebaut, das stimmt. Auf der anderen Seite sind es nur die Menschen mit Statuen, die von vorbeifliegenden Vögeln beschissen werden.

Neue Wege zu finden, klügere Wege, Leute zu unterbrechen, funktioniert nicht.

In einem überfüllten Markt ist die Anpassung ein Misserfolg. In einem geschäftigen Markt ist nicht auffallen dasselbe wie unsichtbar zu sein.

Unsere Aufgabe ist es, Veränderungen herbeizuführen. Unsere Aufgabe ist es, mit Menschen in Kontakt zu treten, mit ihnen so zu interagieren, dass sie besser sind, als wir sie vorgefunden haben, besser in der Lage sind, dorthin zu gelangen, wo sie hin möchten. Jedes Mal, wenn wir diese Gelegenheit verschwenden, ist jede Seite oder jeder Satz, der nicht genug tut, um die Sache voranzutreiben, Verschwendung.

Anstrengung ist ihre eigene Belohnung, wenn Sie es zulassen.

Die Definition einer Revolution: Sie zerstört das Perfekte und ermöglicht das Unmögliche.

Sie haben Brillanz in sich, Ihr Beitrag ist wertvoll und die Kunst, die Sie schaffen, ist wertvoll. Nur du kannst es tun, und du musst es tun.

Transformationsführer beginnen nicht damit, die Welt um sie herum zu leugnen. Stattdessen beschreiben sie eine Zukunft, die sie stattdessen schaffen möchten.

Wenn Sie bereit sind, etwas zu tun, das möglicherweise nicht funktioniert, sind Sie dem Künstler näher.

Mach es nicht, weil es dein Job ist, mach es, weil du kannst.

Die Kunst der guten Entscheidungsfindung besteht darin, sich auf die Kompromisse zu freuen und sie zu feiern, nicht so zu tun, als ob sie nicht existieren.

Änderungen werden nicht vorgenommen, indem man um Erlaubnis bittet. Veränderung wird gemacht, indem man später um Vergebung bittet.

Mach weiter, mach etwas Unmögliches.

Führungskräfte haben Anhänger, Manager haben Mitarbeiter. Manager machen Widgets, Führungskräfte machen Veränderungen.

Könige fürchten Veränderungen. Führungskräfte sehnen sich danach.