John C. Maxwell berühmte Zitate

Zuletzt aktualisiert : 5. September 2024

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John C. Maxwell
  • Zeigen Sie mir eine Person, die sich selbst negativ sieht, und ich zeige Ihnen eine Person, die andere negativ sieht.

  • Du wirst dein Leben nie ändern, bis du etwas änderst, was du täglich tust. Das Geheimnis Ihres Erfolgs liegt in Ihrer täglichen Routine.

  • Ein Mann muss groß genug sein, um seine Fehler zuzugeben, klug genug, um von ihnen zu profitieren, und stark genug, um sie zu korrigieren.

  • Ein Führer ist einer, der den Weg kennt, den Weg geht und den Weg zeigt.

  • Um ein Influencer zu sein, muss man Menschen lieben, bevor man versuchen kann, sie zu führen.

  • Jedes Mal, wenn Sie einen Fehler machen, bringen Sie nicht alles zur Sprache, was mit sich selbst nicht stimmt. Sagen Sie sich, dass Sie den Preis für Wachstum zahlen und dass Sie lernen werden, es beim nächsten Mal besser zu machen. Alles Positive, was Sie sich selbst sagen können, wird Ihnen helfen.

  • Der schönste Tag in Ihrem und meinem Leben ist, wenn wir die volle Verantwortung für unsere Einstellungen übernehmen. Das ist der Tag, an dem wir wirklich erwachsen werden.

  • Die erste Person, die du führst, bist du.

  • Wenn wir wachsen, werden wir immer außerhalb unserer Komfortzone sein.

  • Da eine Haltung oft durch unsere Körpersprache und durch die Blicke auf unseren Gesichtern ausgedrückt wird, kann sie ansteckend sein.

  • Führungskräfte müssen nah genug sein, um sich auf andere zu beziehen, aber weit genug voraus, um sie zu motivieren.

  • Der Mut eines großen Führers, seine Vision zu erfüllen, kommt von Leidenschaft, nicht von Position.

  • Das Geheimnis erfolgreicher Menschen liegt in ihrer Fähigkeit, ihre Stärken zu entdecken und ihr Leben so zu gestalten, dass diese Stärken eingesetzt werden können.

  • Um einen Anführer zu messen, legen Sie ein Klebeband um sein Herz, nicht um seinen Kopf.

  • Wir wurden für sinnvolle Arbeit geschaffen, und eine der größten Freuden des Lebens ist die Befriedigung einer gut gemachten Arbeit.

  • Das Maß eines Führers ist nicht die Anzahl der Menschen, die ihm dienen, sondern die Anzahl der Menschen, denen er dient.

  • Die Leute mögen deine Worte hören, aber sie spüren deine Einstellung.

  • Misserfolg ist kein einmaliges Ereignis; Es geht darum, wie du auf dem Weg mit dem Leben umgehst. Bis du deinen letzten Atemzug machst, bist du noch dabei, und es ist noch Zeit, die Dinge zum Besseren zu wenden.

  • Wenn Sie heute beginnen, das Richtige zu tun, sind Sie bereits ein Erfolg, auch wenn es doesnâ € ™t noch zeigen.

  • Wenn dein Job auf dieser Welt auf keinen Fall einen Unterschied macht, geh raus und finde etwas anderes ... Youâ € ™ ll ein Gefühl finden, einen Unterschied durch Ihre Arbeit zu machen, wenn Sie einfach danach suchen.

  • Um selbst zu wachsen, musst du dich selbst kennen.

  • Bei Führung geht es nicht um Titel, Positionen oder Flussdiagramme. Es geht darum, dass ein Leben ein anderes beeinflusst.

  • ..Gib ihnen deinen Glauben, und sie werden zuversichtlich, voller Energie und selbständig.

  • Loben Sie sie für das, was sie sowohl privat als auch öffentlich gut machen.

  • Es ist gut, außerhalb deiner Komfortzone zu sein. Verlasse einfach nicht deine Geschenkzone.

  • Um mit Menschen in Kontakt zu treten, sei du selbst, von deiner besten Seite.

  • Der beste Weg, Menschen zu helfen, besteht darin, das Beste in ihnen zu sehen.

  • Wenn du denkst, du bist das ganze Bild, wirst du nie das große Bild sehen.

  • Ihre Grundwerte sind die tief verwurzelten Überzeugungen, die Ihre Seele authentisch beschreiben.

  • Das Leben ist jetzt in Sitzung. Sind Sie anwesend?

  • Du kannst kein kluger Keks sein, wenn du eine miese Einstellung hast.

  • Du überwindest Herausforderungen nicht, indem du sie kleiner machst, sondern indem du dich selbst größer machst.

  • Man sagt, dass ein weiser Mensch aus seinen Fehlern lernt. Ein Weiserer lernt aus den Fehlern anderer. Aber der weiseste Mensch von allen lernt aus den Erfolgen anderer.

  • Führungskräfte werden großartig, nicht wegen ihrer Macht, sondern wegen ihrer Fähigkeit, andere zu befähigen.

  • Du musst mit den Menschen leben, um ihre Bedürfnisse zu kennen, und du musst mit Gott leben, um zu wissen, wie man sie löst.

  • Effektive Führungskräfte opfern viel Gutes, um sich dem Besten zu widmen

  • Charakter macht Vertrauen möglich, und Vertrauen ist die Grundlage für Führung.

  • Erfolgreiche Führungskräfte haben den Mut zu handeln, während andere zögern.

  • Wachsen Sie einen Führer-wachsen Sie die Organisation. Ein Unternehmen kann nicht ohne wachsen, bis seine Führungskräfte im Inneren wachsen.

  • Wenn Sie eine großzügigere Person werden möchten, warten Sie nicht darauf, dass sich Ihr Einkommen ändert. Ändere dein Herz.

  • Denken Sie also lange und gründlich darüber nach, mit wem Sie die meiste Zeit verbringen, denn wohin sie auch gehen, Sie auch.

  • Menschen sind niemals in der Lage, ihr Selbstbild zu übertreffen.

  • Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, während andere Ausreden finden.

  • Misserfolg sollte unser Lehrer sein, nicht unser Bestatter

  • Wir entscheiden, welche Einstellungen wir gerade haben. Und es ist eine ständige Wahl.

  • Jede lohnende Leistung ist mit einem Preisschild verbunden. Die Frage ist immer, ob Sie bereit sind, den Preis dafür zu zahlen - in harter Arbeit, Opfer, Geduld, Glauben und Ausdauer.

  • Kleine Disziplinen, die jeden Tag konsequent wiederholt werden, führen zu großen Erfolgen, die im Laufe der Zeit langsam erreicht werden.

  • Denken Sie daran, der Mensch lebt nicht nur vom Brot allein: Manchmal braucht er ein wenig Butter.

  • Indem Sie sich dafür entscheiden, jeden Tag gute Werte anzunehmen und zu praktizieren, wählen Sie den höheren Kurs im Leben. Und dein Leben geht in eine Richtung, in der du dich immer wohl fühlen wirst. Sie bekommen vielleicht nicht immer das, was Sie sich wünschen, aber Sie werden immer die Person sein, die Sie sein möchten.

  • Wachstum erfordert eine vorübergehende Aufgabe von Sicherheit. Es kann bedeuten, vertraute, aber einschränkende Muster aufzugeben, sichere, aber nicht lohnende Arbeit, Werte, an die nicht mehr geglaubt wird, und Beziehungen, die ihre Bedeutung verloren haben.