Indra Nooyi berühmte Zitate

Führung ist schwer zu definieren und gute Führung noch schwieriger. Aber wenn Sie Menschen dazu bringen können, Ihnen bis ans Ende der Welt zu folgen, sind Sie ein großartiger Anführer

Jedes Jahr in der Beratung ist wie drei Jahre in der Unternehmenswelt, weil Sie mehrere Kunden, mehrere Probleme haben - Sie wachsen so sehr.

Der Abstand zwischen Nummer eins und Nummer zwei ist immer eine Konstante. Wenn du die Organisation verbessern willst, musst du dich selbst verbessern und die Organisation wird mit dir hochgezogen. Das ist eine große Lektion. Ich kann nicht einfach erwarten, dass sich die Organisation verbessert, wenn ich mich nicht verbessere und die Organisation anhebe, weil diese Distanz eine Konstante ist.

Alles, was getan wird, um die Arbeitslosigkeit in Form massiver Konjunkturausgaben zu bekämpfen, wird die Defizite verschärfen. Und alles, was getan wird, um Defizite kurzfristig anzugehen, wird die Arbeitslosigkeit verschärfen

Das Einzige, was ich als CEO gelernt habe, ist, dass Führung auf verschiedenen Ebenen sehr unterschiedlich ist. Als ich eine Funktion oder ein Unternehmen leitete, gab es bestimmte Anforderungen und Anforderungen, um eine Führungskraft zu sein. Wenn Sie in der Organisation aufsteigen, wachsen die Anforderungen an die Führung dieser Organisation nicht vertikal, sondern exponentiell.

Es geht nichts über einen konkreten Lebensplan, der dich niederdrückt. Denn wenn Sie immer ein zukünftiges Ziel im Auge haben, hören Sie auf, dem anstehenden Job Aufmerksamkeit zu schenken, verpassen Chancen, die sich ergeben könnten, und bleiben fest auf einem Weg, auch wenn sich ein besserer, neuerer Kurs eröffnet haben könnte.

Die biologische Uhr und die Karriereuhr stehen in totalem Konflikt miteinander.

Ich nehme die Details auf, die die Organisation verrückt machen. Aber das Schwitzen der Details ist wichtiger als alles andere

Als ich Präsident des Unternehmens war, sagte ich: 'Okay, ich kann das machen - ein Kinderspiel. Wenn Sie dann CEO sind, vervielfachen sich die Verantwortlichkeiten enorm, weil Sie sich um alles kümmern.

Vergiss am Ende des Tages nicht, dass du eine Person bist.

Wir tun so, als hätten wir alles. Wir tun so, als könnten wir alles haben.

Der Kampf gegen den Klimawandel ist absolut entscheidend für die Zukunft unseres Unternehmens, der Green Cooler-Kunden, der Verbraucher - und unserer Welt. Ich glaube, wir alle müssen jetzt handeln. PepsiCo hat bereits Maßnahmen in unseren Betrieben und in unserer gesamten Lieferkette ergriffen, um unser Unternehmen zukunftssicher zu machen - all dies führt zu echten Kosteneinsparungen, mindert Risiken, schützt unsere Betriebsgenehmigung und schafft Widerstandsfähigkeit in unserer Lieferkette.

Am wichtigsten ist, dass wir ein Unternehmen schaffen wollen, in dem jeder Mitarbeiter sein ganzes Selbst zur Arbeit bringen kann.

Ich bin sehr ehrlich - brutal ehrlich. Ich betrachte die Dinge immer sowohl aus ihrer als auch aus meiner Sicht. Und ich weiß, wann ich weggehen muss.

Was auch immer jemand sagt oder tut, gehen Sie von einer positiven Absicht aus.

Wenn ich keine Mentoren gehabt hätte, wäre ich heute nicht hier. Ich bin ein Produkt von großartigem Mentoring, großartigem Coaching... Trainer oder Mentoren sind sehr wichtig. Sie könnten jeder sein - Ihr Ehemann, andere Familienmitglieder oder Ihr Chef.

Als ich aufwuchs, gab es kein Web, Bloggen oder Twittern. Tatsächlich gab es dort, wo ich aufgewachsen bin, nicht einmal Fernsehen! Ich habe viele meiner Freunde in der Schule und im College getroffen, und sie sind heute noch meine Freunde.

Die meisten Unternehmen zielen auf Frauen als Endverbraucher ab, aber nur wenige setzen weibliche Mitarbeiter effektiv ein, wenn es um Innovationen für weibliche Verbraucher geht. Wenn Frauen im Design- und Innovationsprozess gestärkt werden, verbessert sich die Erfolgswahrscheinlichkeit auf dem Markt um 144%!

Ich wuchs in einem hinduistischen Haushalt auf, besuchte aber eine römisch-katholische Schule. Ich bin mit einer Mutter aufgewachsen, die sagte: 'Ich werde mit 18 eine Ehe für dich arrangieren', aber sie sagte auch, dass wir alles erreichen könnten, was wir uns vorgenommen haben, und ermutigte uns, davon zu träumen, Premierminister oder Präsident zu werden

Aber die gute Nachricht war, dass meine ältere Schwester sich weigerte, sofort zu heiraten, und ich konnte erst heiraten, wenn sie es tat, damit ich die Lizenz hatte, loszugehen und zu träumen

Wenn du negative Absichten annimmst, bist du wütend. Wenn Sie diesen Ärger wegnehmen und eine positive Absicht annehmen, werden Sie erstaunt sein. Ihr emotionaler Quotient steigt, weil Sie in Ihrer Antwort nicht mehr fast zufällig sind.

Nehmen Sie Stellung. Sei bekannt für deinen Mut und dein Selbstvertrauen.

Mein Vater war ein absolut wunderbarer Mensch. Von ihm habe ich gelernt, immer positive Absichten anzunehmen. Was auch immer jemand sagt oder tut, gehen Sie von einer positiven Absicht aus.

PepsiCo hatte weder eine Frau in den höheren Rängen noch eine im Ausland geborene Person, die bereit war, anders zu denken

Ein wichtiges Attribut des Erfolgs ist es, du selbst zu sein. Verstecke niemals, was dich ausmacht, du.

Was auch immer jemand sagt oder tut, gehen Sie von einer positiven Absicht aus. Sie werden erstaunt sein, wie Ihre gesamte Herangehensweise an eine Person oder ein Problem sehr unterschiedlich wird.

Nur weil Sie CEO sind, denken Sie nicht, dass Sie gelandet sind. Sie müssen Ihr Lernen, Ihre Denkweise und Ihre Herangehensweise an die Organisation kontinuierlich verbessern. Das habe ich nie vergessen.

Ich bat meine Eltern um Erlaubnis, in Amerika zu studieren, und sie waren sich so sicher, dass ich nicht einsteigen und ein Stipendium bekommen würde, dass sie mich ermutigten, es zu versuchen. Also bewarb ich mich in Yale und bekam ein exzellentes Stipendium. Danach habe ich sechseinhalb Jahre für die Boston Consulting Group gearbeitet.

Es wird niemals einen Ersatz für diesen ständigen physischen Kontakt geben. Aber ich glaube nicht, dass Bloggen die persönlichen Freundschaften und Treffen ersetzen soll. Bloggen ist eine Möglichkeit, auf effizientere Weise kontinuierlich mit einer größeren Gruppe von Menschen in Kontakt zu bleiben.

Meine schuldigen Freuden sind die Websites, auf denen Sie sich die Mode ansehen und sehen können, wie verschiedene Outfits aussehen werden. Sie können sogar ein Foto von sich selbst machen, es herunterladen und mit der Mode spielen! Ich liebe es, mit diesen Websites zu spielen, um zu sehen, was ich lernen kann.

Ich denke, Innovation als Disziplin muss zurückgehen und überdacht und wiederbelebt werden. Es gibt so viele Modelle, um über Innovation zu sprechen, es gibt so viele Typologien von Innovation, und Sie müssen eine gute Innovationsmetrik finden, die die Innovationsleistung eines Unternehmens wirklich erfasst.

Bloggen und das Internet ermöglichen es uns, viel mehr Echtzeitgespräche zu führen als ein Einweg-Dump von Informationen oder einer Nachricht.

Als Führungskraft bin ich hart zu mir selbst und erhöhe den Standard für alle; Ich kümmere mich jedoch sehr darum, weil ich möchte, dass die Menschen sich in dem, was sie tun, auszeichnen, damit sie in Zukunft danach streben können, ich zu sein.