Susan Wojcicki berühmte Zitate

Obwohl wir mehr Frauen brauchen, um einen technischen Abschluss zu machen, erinnere ich Frauen immer gerne daran, dass Sie keinen naturwissenschaftlichen oder technischen Abschluss haben müssen, um eine Karriere in der Technik aufzubauen.

Selten werden Ihnen Gelegenheiten perfekt präsentiert. In einer schönen kleinen Schachtel mit einer gelben Schleife oben drauf. 'Hier, öffne es, es ist perfekt. Du wirst es lieben. Gelegenheiten - die guten - sind chaotisch, verwirrend und schwer zu erkennen. Sie sind riskant. Sie fordern dich heraus.

Ich bin begeistert von den Möglichkeiten mit Mobiltelefonen und der Möglichkeit, unterwegs Informationen zu erhalten, die für das relevant sind, was ich gerade tue.

Ich liebe es, eine Idee aufzunehmen... zu einem Prototyp und dann zu einem Produkt, das Millionen von Menschen nutzen.

Der Grund, warum ich meinen Job mag, ist, dass ich diesen Wunsch zu schaffen habe. Ich habe diesen Wunsch, Dinge zu schaffen und Dinge zu bauen, und Google hat es mir ermöglicht, Dinge zu bauen und zu schaffen und Produkte zu bauen, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.

Im Moment kommen Offline und online wegen Smartphones zusammen.

Ich hatte viele Rückschläge, aus denen ich gelernt habe.

Google ist faszinierend, und das Buch ist noch nicht fertig. Ich erschaffe, lebe, baue und schreibe diese Kapitel.

Clever arbeiten. Erledige die Dinge. Kein Unsinn. Beeil dich.

Die Dinge ändern sich ständig. Ein Teil des Erfolgs besteht darin, sich damit wohl zu fühlen, nicht zu wissen, was passieren wird.

Viele Frauen gehen davon aus, dass sie keine guten Mütter sein und gleichzeitig herausfordernde Karrieren haben können, also könnten sie es aufgeben, beides zu tun, wenn sie an einen entscheidenden Punkt in ihrer Karriere kommen. Obwohl es manchmal schwierig sein kann, ist es für Frauen wichtig, die Vorteile der Arbeit außerhalb des Hauses zu erkennen.

Heutzutage sind die meisten jungen Frauen in sehr jungen Jahren mit Technologie in Berührung gekommen, mit Mobiltelefonen, Tablets, dem Internet oder sozialen Medien. Sie beherrschen die Technologie viel besser als frühere Generationen, da sie sie für all ihre Schularbeiten, Kommunikation und Unterhaltung nutzen.

Seien wir ehrlich: Ingenieurbüros haben im Allgemeinen mehr Männer als Frauen. Google hat sich wirklich sehr bemüht, Frauen zu rekrutieren. Auf der anderen Seite haben wir einen Standard. Google versucht, die besten Ingenieure zu rekrutieren.

Letztendlich haben sowohl Männer als auch Frauen, die CEOs werden, Hartnäckigkeit und harte Arbeit gezeigt, um in ihrer Karriere erfolgreich zu sein. Es braucht nicht nur Fähigkeiten, sondern auch extreme Hingabe und Engagement. Und unabhängig vom Geschlecht werden CEOs an denselben Kriterien gemessen - am Wachstum und Erfolg des Unternehmens.

Wir sind ein Verbraucherunternehmen und unser Erfolg hängt direkt damit zusammen, dass unsere Nutzer uns vertrauen. Daher haben wir den gleichen Anreiz wie der Nutzer: Er möchte relevante Werbung sehen, damit seine Erfahrung mit Google positiv ist, und wir möchten sie liefern.

Engineering ist eine Jeans- und Hoodie-Kultur, und der Verkauf ist formeller.

Meine radikalste Veränderung war, Intel zu verlassen und zu Google zu wechseln, einem kleinen Startup zu der Zeit, obwohl ich schwanger war.

Es gibt unbegrenzte Möglichkeiten für Display-Werbung. Tatsächlich befinden wir uns in einem Prozess massiver Veränderungen in der Displaybranche - wie sie gekauft, wie sie verkauft und wie sie gezielt eingesetzt werden.

Ich habe versucht, eine Führungskraft zu sein. Ich habe in meiner Rolle als eine der ersten Frauen bei Google, geschweige denn als erste Frau, die ein Baby hat, versucht, wirklich den Ton anzugeben, dass dies aus Gründen der Vielfalt ein großartiger Arbeitsplatz ist.

Wenn Kinder programmieren lernen, fühlen sie sich gestärkt, kreativ und selbstbewusst. Wenn wir möchten, dass unsere jungen Frauen diese Eigenschaften bis ins Erwachsenenalter beibehalten, ist es eine gute Option, sie in ihrer Jugend der Computerprogrammierung auszusetzen.

Menschen in verschiedenen Lebensphasen tun unterschiedliche Dinge, und sie alle nutzen Google.

Die Hauptmotivationen waren, zu versuchen, Googles Know-how mit großen Computersystemen zu nutzen und der Wissenschaft etwas zurückzugeben

Von Telefonen über Autos bis hin zu Medikamenten berührt Technologie jeden Teil unseres Lebens. Wenn Sie Technologie entwickeln können, können Sie die Welt verändern.

Es ist mir wichtig, meinen Kindern den Reichtum des Lebens zu zeigen und ein Vorbild zu sein. Ich finde, dass meine Organisations- und Managementfähigkeiten mehr zu Hause als bei der Arbeit getestet werden!