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Wenn Sie Ihre Erfolgsquote erhöhen möchten, verdoppeln Sie Ihre Fehlerquote.
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Weisheit ist die Kraft, unsere Zeit und unser Wissen richtig einzusetzen.
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Wirklich große Menschen sind vor allem höflich, rücksichtsvoll und großzügig - nicht nur unter bestimmten Umständen zu einigen Menschen, sondern zu jedem zu jeder Zeit.
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Alle Probleme der Welt könnten leicht gelöst werden, wenn die Menschen nur bereit wären zu denken. Das Problem ist, dass Männer sehr oft zu allen möglichen Mitteln greifen, um nicht zu denken, weil Denken so harte Arbeit ist.
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Folgen Sie dem Weg des unsicheren, unabhängigen Denkers. Setzen Sie Ihre Ideen der Gefahr von Kontroversen aus. Sagen Sie Ihre Meinung und fürchten Sie weniger das Etikett 'Spinner' als das Stigma der Konformität.
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Sie können durch Versagen entmutigt werden, oder Sie können daraus lernen. Also mach weiter und mache Fehler, mach alles, was du kannst. Denn denken Sie daran, dass Sie dort Erfolg finden werden - auf der anderen Seite des Scheiterns.
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Immer wenn eine Einzelperson oder ein Unternehmen entscheidet, dass Erfolg erzielt wurde, hört der Fortschritt auf.
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Nichts beweist die Fähigkeit eines Mannes, andere zu führen, so schlüssig wie das, was er von Tag zu Tag tut, um sich selbst zu führen.
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Ein Manager ist ein Assistent seiner Männer.
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Der Weg zum Erfolg besteht darin, Ihre Fehlerquote zu verdoppeln.
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Erfolg ist auf der anderen Seite des Scheiterns.
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Kürzlich wurde ich gefragt, ob ich einen Mitarbeiter entlassen würde, der einen Fehler gemacht hat, der das Unternehmen 600.000 Dollar gekostet hat. Nein, antwortete ich, ich habe gerade 600.000 Dollar ausgegeben, um ihn auszubilden. Warum sollte ich wollen, dass jemand seine Erfahrung anstellt?
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Jedes Mal, wenn wir bei IBM vorangekommen sind, lag es daran, dass jemand bereit war, ein Risiko einzugehen, seinen Kopf auf den Block zu legen und etwas Neues auszuprobieren.
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Loyalität erspart den Verschleiß, tägliche Entscheidungen darüber zu treffen, was am besten zu tun ist.
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Sie hören keine schlechten Dinge über Ihr Unternehmen, es sei denn, Sie fragen danach. Es ist leicht, gute Nachrichten zu hören, aber man muss kratzen, um die schlechten Nachrichten zu bekommen.
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Die großen Errungenschaften des Menschen resultieren aus der Weitergabe von Ideen und Enthusiasmus.
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Design muss das Praktische und Ästhetische im Geschäftsleben widerspiegeln, aber vor allem... gutes Design muss in erster Linie dem Menschen dienen.
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Sobald eine Organisation ihren Pioniergeist verliert und sich auf ihrer frühen Arbeit ausruht, hört ihr Fortschritt auf.
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Das Schwierigste an der Macht des Vertrauens ist, dass es sehr schwer aufzubauen und sehr leicht zu zerstören ist. Die Essenz der Vertrauensbildung besteht darin, die Ähnlichkeiten zwischen Ihnen und dem Kunden hervorzuheben.
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Es ist ein häufiger Fehler, das Scheitern als Feind des Erfolgs zu betrachten. Scheitern ist ein Lehrer - ein harter, aber der beste. Ziehen Sie Ihre Fehler in Stücke und suchen Sie nach dem Grund. Lass dein Versagen für dich arbeiten.
