Pat Riley berühmte Zitate

Es gibt nur zwei Möglichkeiten in Bezug auf Engagement; youâ € ™re entweder in oder youâ € ™ re out.

Lass dir von anderen nicht sagen, was du willst.

Shoulda, coulda und woulda werden es nicht schaffen. Beim Angriff auf Widrigkeiten können nur eine positive Einstellung, Wachsamkeit und die Umgruppierung zu den Grundlagen ein Comeback auslösen.

Jeder Krieger möchte bei wichtigen Handlungen, die er berührt, das Zeichen seines Willens, seine Unterschrift hinterlassen. Dies ist nicht die Stimme des Ego, sondern des menschlichen Geistes, der sich erhebt und erklärt, dass er etwas zur Lösung der schwierigsten Probleme beizutragen hat, egal wie ärgerlich sie auch sein mögen!

Vom Niemand zum Emporkömmling. Vom Emporkömmling zum Konkurrenten. Vom Anwärter zum Sieger. Vom Sieger zum Champion. Vom Champion zur Dynastie.

Sie haben keine Wahl, wie Sie verlieren, aber Sie haben die Wahl, wie Sie zurückkommen und sich darauf vorbereiten, wieder zu gewinnen.

Sich selbst die Erlaubnis zu geben, zu verlieren, garantiert einen Verlust.

Ein bestimmter Schuss oder eine bestimmte Art, den Ball zu bewegen, kann die persönliche Signatur eines Spielers sein, aber die Effizienz der Leistung ist das, was das Spiel für das Team gewinnt.

Wenn sich ein begabtes Team selbstlosem Vertrauen widmet und Instinkt mit Kühnheit und Anstrengung verbindet, ist es bereit zu klettern.

Teil des Erfolgs zu sein ist wichtiger als persönlich unverzichtbar zu sein.

Es kann nur einen Geisteszustand geben, wenn Sie sich einer tiefgreifenden Prüfung nähern. totale Konzentration, ein Geist der Zusammengehörigkeit und Stärke.

Es gibt immer die Motivation, gewinnen zu wollen. Jeder hat das. Aber ein Champion braucht in seiner Einstellung eine Motivation, die über das Gewinnen hinausgeht.

Wenn ein großartiges Team durch Selbstzufriedenheit verliert, wird es ständig nach neuen und komplizierteren Erklärungen suchen, um die Auswärtsniederlage zu erklären.

Das Management muss mit einer Stimme sprechen. Wenn dies nicht der Fall ist, wird das Management selbst zu einem peripheren Gegner der Mission des Teams.

Bereit zu sein ist nicht genug; Sie müssen auf eine Beförderung oder eine andere wichtige Änderung vorbereitet sein.

Große Anstrengung entspringt natürlich einer großartigen Einstellung.

Exzellenz ist das allmähliche Ergebnis des ständigen Strebens, es besser zu machen.

Ein Champion braucht eine Motivation, die über das Gewinnen hinausgeht.

Wenn Sie vor einer Weggabelung stehen, treten Sie auf den Exhilarator!

Engagement für das Team - so etwas wie dazwischen gibt es nicht, du bist entweder in unserem Out.

Talent kann man nie genug haben.

Du musst die Aura eines großartigen Spielers mehr besiegen als sein Spiel.

Es gibt nicht so etwas wie coulda, shoulda oder woulda. Wenn du hättest und könntest, würdest du es tun.

Wenn du es dem Zufall überlässt, dann hast du plötzlich kein Glück mehr.

Der wahre Krieger versteht und ergreift diesen Moment, indem er sich so intensiv und intuitiv bemüht, dass er nur von Herzen als einer bezeichnet werden kann.

Exzellenz entsteht, wenn Sie jeden Tag versuchen, sowohl zu tun als auch zu sein, ein bisschen besser als gestern!

Wir messen Leistungsbereiche, die oft ignoriert werden: jedem Abpraller nachjagen, auch wenn Sie ihn nicht bekommen, bei jedem Pass klatschen, nach losen Bällen tauchen, sich von jemandem einschlagen lassen, um das Foul zu zeichnen. Diese Aufwandsstatistiken werden auch auf dem Computer gespeichert. Anstrengung ist das, was letztendlich Journeyman-Spieler von Impact-Spielern unterscheidet. Zu wissen, wie gut ein Spieler all diese kleinen Dinge ausführt, ist der Schlüssel, um Karrierebestleistungen zu erzielen.

Großartige Spieler und großartige Teams wollen angetrieben werden. Sie wollen an den Rand gedrängt werden. Sie wollen nicht betrogen werden. Normale Spieler und durchschnittliche Teams wollen, dass es einfach ist

Sei niemals bereit, gestern zu spielen. Bereit zu sein, heute zu spielen, ist das Wichtigste

Immer wenn du aufhörst, danach zu streben, besser zu werden, wirst du bestimmt schlechter werden.

Suchen Sie nach Ihrer Wahl, wählen Sie die beste aus und machen Sie mit.

Um als Trainer oder in einer Führungsposition langfristig erfolgreich zu sein, muss man in irgendeiner Weise besessen sein.

Keine Rebounds - keine Ringe.

Es ist das, was du aus Spielen bekommst, die du verlierst, das ist extrem wichtig.

Wenn Sie mental hart werden, können Sie körperlich hart werden und Müdigkeit überwinden.

Disziplin ist kein böses Wort.

Großartige Teamarbeit ist der einzige Weg, wie wir die Durchbrüche schaffen, die unsere Karriere definieren.

Wenn Sie gegen ein gestapeltes Deck spielen, treten Sie noch härter an. Zeigen Sie der Welt, wie sehr Sie für den Gewinnerkreis kämpfen werden. Wenn Sie dies tun, wird das Zellophan eines Tages von einer frischen Packung knistern, die Ihnen gehört, und die Karten werden zu Ihren Gunsten gestapelt.

Es ist eine Realität, die wir verstehen müssen. (O'Neal) muss fleißiger sein. Wir müssen fleißiger sein, ihn zu beschützen. Wir brauchen ihn im Spiel.

Das öffentliche Leben gilt als die Krone einer Karriere, und für junge Männer ist es der würdigste Ehrgeiz. Politik ist immer noch das größte und ehrenvollste Abenteuer.

Alles, was ich von Tag zu Tag gemacht habe, ist Trainer. Das war mein Job, das war meine Leidenschaft, und die Tatsache, dass es jetzt etwas ist, wofür ich in Betracht gezogen werde, ist für mich einfach überwältigend, dass ich jemals in einer solchen Firma sein würde.

Die Zehn Gebote waren kein Vorschlag.

Menschen, die 20% der Ergebnisse erzielen, werden anfangen zu glauben, dass sie 80% der Belohnungen verdienen.

Wir alle haben mindestens eine großartige Stimme tief in uns. Menschen sind Produkte ihrer Umwelt. Ein paar Glückliche werden in Situationen hineingeboren, in denen es viele positive Botschaften gibt. Andere wachsen mit Botschaften von Angst und Versagen auf, die sie ausblenden müssen, damit das Positive gehört werden kann. Aber die positive und mutige Stimme wird immer auftauchen, irgendwo, irgendwann, für uns alle. Hören Sie darauf, und Ihre Durchbrüche werden kommen.

Trainer, die ein Meisterschaftsteam davon abhalten, eine Dynastie zu werden, sind Feiglinge.

Bei all den Recherchen, die Sie als Trainer durchführen, bei denen Sie andere Trainer und Situationen vom Typ Meisterschaft studieren, stellen Sie fest, dass all diese Teams Talent mit großartiger Verteidigung kombinierten. Du musst andere Teams aufhalten, um zu gewinnen.

So etwas wie ein Leben dazwischen gibt es nicht.

Teamarbeit erfordert, dass die Bemühungen aller in eine Richtung fließen. Bedeutungsgefühle entstehen, wenn die Energie eines Teams ein Eigenleben annimmt.

Was auch immer es braucht, um zu gewinnen.

"Shouda, Coulda und Woulda" werden es nicht schaffen.